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Mar 11

我想雇佣谁? 不指定

tommyhu , 09:06 , 读书 , Comments(0) , Trackbacks(0) , Reads(1299) , Via Original Large | Medium | Small

 英文原文:Who I Want to Hire

  我想和某人共事,却找不到这个人,我找遍了全世界,几乎没有头绪。

  我不是在讨论具体的某个人。事实上,这就是问题。我在讨论的是关于性格和态度的组合,它比我最近意识到的还要稀缺。我知道只有一小撮人符合我寻找的条件,但是他们太忙了而不能立即得到他们。

  我在讨论我期望的其中一种人,正如我所说的,“雇佣和你一样的人”,我们都意识到,决定能够真正符合该描述的其他人是多么地困难。况且,世界上有如此多的关于开发人员的、糟糕的岗位描述,我写下我正在找的条件,希望这个人(你?)能够存在:

        
  • 每个人都明白,当你接受一项任务时,不管它是庞大得让人望而生畏,还是不足挂齿、惹人生厌,你都将投入最佳的能力。
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  • 你对工作和同事感到快乐,这对于你周围的每个人都是显而易见的。
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  • 你的工作和态度对于周围人产生了什么影响,你对此比较在意。我的意思是真的在意。如果你伤害了某人,这也会伤害到你。你做的每件事都经过这层考验。
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  • 你理解,做为一名开发人员,沟通是你工作中最大的责任,如果你无法专注于此,你就很难做好。
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  • 你专注于提交软件,它关系到你的用户以及公司,你正是为公司开发的。
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  • 你已经经历了很多不同种类的开发和项目方法论,并坚持下来,这让你对所谓的“敏捷”方法论下的工作和在此之前(和之后)的工作,都有一个健康的评价。
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  • 你没有时间去搞形式。或许你憎恨它,但是“憎恨”是过于武断的词汇。
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  • 在不会产生巨大负面影响前提下,你有着足够的谦虚来牵就框架、技术、约束和配合同事的意愿。换句话说,当其他人的规则是最容易和/或最好的方法时,你可以遵从之。
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  • 你在工作上做出务实(经常让人厌烦)的技术选择,在闲暇时间会去把玩技术。你不会只是因为你足够聪明到能够搞定科学项目就去开发。
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  • 你不必向别人证明你是多么伟大的开发人员,你对此足够自信,因此……
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  • 当你该负责任的时候,你不介意成为看起来比较矬的人。你有时候犯错,因为你是人,与其纠结于此,不如选择修复错误并从中有所收获。
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  • 你喜欢与同事相互学习。
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  • 你对很多编程语言、操作系统和架构充满信心。你很可能有了倾心的一种,但是你既不教条,也不会死守着一种。

  据我看,这些都是紧要的地方。

  我不关心你是不是我曾经遇见过的最聪明的人,我不关心你是否了解我在部署的所有技术相关的东西。我不想要一个“摇滚明星”。我肯定不想要一名忍者。我不关心你是否写过书、向开源软件贡献过代码、或在大会上做过演讲。我做过这些事情,我知道它们对于我能够做好工作的预测是多么地微不足道。

  如果这些都符合你,我明确表示想要认识你。如果你对开发可扩展的 API 和面向这些 API 的自动化基础设施施感兴趣,也想和我一起在柏林工作,以做出优美的效率软件,我肯定想认识你。请联系。

  — END —

  译文: 《我想雇佣谁? 》 腊八粥


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